La Responsabilidad Social se ha consolidado como una de las tendencias fundamentales del panorama empresarial actual. El compromiso con las personas, la sociedad y el medio ambiente se traduce en acciones concretas que buscan el beneficio de todas las partes implicadas necesarias para que las organizaciones puedan implantar
un sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
En esta situación, se hace necesario que los integrantes de los equipos que van a gestionar la Responsabilidad Social tengan una formación exhaustiva en esta materia, y sean capaces de manejar todos los campos relacionados con ella, desde el planteamiento inicial de la estrategia hasta la gestión de los aspectos económicos, familiares y personales como sociales y ambientales específicos.
