AENOR España

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• Explicar los principales criterios y elementos que deben considerar las organizaciones al momento de planificar, diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal bajo la NCh 3262:2012.
• Entregar una mirada aterrizada de los principales problemas que se presentan en la implementación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y conciliación de la vida laboral, familiar.
• Conocer los requisitos fundamentales y encubiertos de la norma NCh 3262:2012.
• Conceptualizar la relación entre el Sistemas de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal con el resto de los sistemas de gestión.
• Entregar herramientas para planificar la implementación escalonada del Sistemas de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
• Analizar los requisitos de la norma NCh3262:2012 y formular ejemplos de cómo implementarlos.
• Disminuir la incertidumbre del proceso de implementación, con los testimonios reales de una implementación.
  

• Módulo 1.: Estructura General NCh 3262
• Módulo 2. Diagnostico Empresa
• Módulo 3. Plan de Comunicaciones
• Módulo 4 Problemas en la Implementación
  

• Codigo SENCE: 1237994808 
• Diploma de Participación