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NCh 3262 “Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal”

NCh 3262 “Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal”

Aspectos a destacar abordados en la norma NCh 3262:2021

  • Gestión de Personas
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Desarrollo de carrera.
  • Representación equilibrada de mujeres y hombres en cargos de responsabilidad y toma de decisión.
  • Asegurar condiciones de acceso a las mujeres/ hombres en sectores de actividad y oficio donde su género esté sub-representado.
  • Acceso a la capacitación.
  • Prácticas de remuneración y compensación basadas en criterios de igualdad.
  • Facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, incorporando la corresponsabilidad.

​Una vez superado el proceso de certificación, se concederá el certificado AENOR de Igualdad de Género y Conciliación, así como la licencia de uso de la marca AENOR de Igualdad de Género y Conciliación NCh 3262. 

Soluciones para la Gestión de personas y el Éxito Empresarial:

Igualdad de genero

  • “Si las mujeres tuvieran la misma participación que los hombres, el impulso potencial para la economía mundial alcanzaría un 26%del PIB” (Mckinsey Globla Institute, 2015, En presentación Sernameg 2019)
  • “Las empresas con mas mujeres en cargos de responsabilidad generaron tasas más altas de rentabilidad de capital” (Estudio Credit Suisse Research Institute, 2016, , En presentación Sernameg 2019)
  • “Si en Chile se incorporaran 100 mil mujeres al trabajo remunerado, el PIB de nuestro país podría crecer en un 0,65%.” (Subsecretaría de Economía, 2016, En presentación Sernameg)
  • “Las Empresas con liderazgo femenino generan una rentabilidad del 10,1% anual v/s 7,4 de las empresas sin dicho liderazgo.” (Morgan Stanley Capital International, 2015, En presentación Sernameg)

Técnico Responsable del Proyecto
  • Concepto Aliado Estratégico: Acercamiento previo y Presencia permanente, no sólo durante el proceso de certificación
  • Calibración del equipo auditor


Experto Técnico
  • Selección de profesionales, para el logro de Criterio objetivo y sin sesgo.
  • Profesionales con alta experiencia en auditar la implantación de la norma


Equipo Auditor
  • Comprensión holística del cambio cultural y valórico
  • Las evaluaciones exigen mejoramiento continuo, comprendiendo las etapas del ciclo de certificación

  • ​Codelco en todas sus divisiones, Casa de Moneda, Aguas Andinas.